2023年6月28日，中国船舶集团所属中船九院召开第十四届二次职工代表大会，公司副总经理、工会主席胡明伟主持会议，公司正式和列席代表共130余人出席大会。

大会认真听取和审议了公司党委副书记、总经理孙伟军作的题为《蓄势赋能“两个坚持”发展不动摇 为公司稳步迈入新一轮转型发展快车道而努力奋斗》的工作报告，财务部主任汤建盛作的公司2022年度财务决算和2023年度财务预算报告；通报了2022年度公司工会经费收支和职工医疗互助基金收支情况；通过了大会决议。

孙伟军在报告中指出，2022年公司克服疫情影响和种种困难，主动作为，奋力拼搏，超额完成“十四五”规划发展目标。但面对越来越严峻的外部发展环境和市场形势，亟需通过总结发展经验和成效，坚定发展信心，为公司未来发展行稳致远提供方向和指引。

报告强调，要坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十大精神，全面落实集团高质量发展要求，坚持稳中求进工作总基调，以集团公司和公司“十四五”规划落地为目标，以公司“三+二”战略布局和“两个坚持”发展战略为发展方向， 以“内部管理效率提高”和“外部工作效益提高”为发展路径，以“强化核心技术培育及应用”和“加大数字化技术推广”为抓手，深耕传统领域，继续拓展EPC总承包业务和全过程咨询业务，确保公司在新一轮转型发展进程中实现高质量发展，在新形势下踏上良性循环发展轨道。

报告要求，重点开展好六方面工作，为全年各项工作目标的完成提供保障。一是深化“两个坚持”，贯彻新一轮转型发展路径。大力推进数字化技术应用，做实“三个中心”，深化核心技术研究，提高质量管理水平，聚焦重点项目高质量交付，持续完善业务发展模式。二是强化“经营开拓”，把准新一轮转型发展业务方向。要落实主责主业，深耕船海业务；应用全咨模式，拓展专项业务；扩大合作范围，拓展非船业务；聚焦发展重点，开拓产业化业务；提升产品性能，大力推广数字化平台业务；聚焦双碳技术研究，拓展业务发展新方向。三是提升“效率效益”，筑牢新一轮转型发展管理保障。围绕新一轮转型发展，结合内部控制建设与信息化融合工作的具体要求，通过“内部管理效率提高”和“外部工作效益提高”，促进公司内部管理水平不断提升。四是依托“重点项目”，打造适应公司新一轮转型发展的人才队伍。在深刻理解工作思想，明确工作目标，把准发展路径，聚焦业务方向的基础上，要紧紧通过深入一线，依托重点项目，有针对性地培养和建设适合公司新一轮转型发展的人才队伍。五是党建融入“中心工作”,引领公司新一轮转型发展。围绕贯彻落实党的二十大精神，扎实推进公司“十四五”规划，认真开展好主题教育，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得成效。六是践行“群众路线”，凝聚新一轮转型发展精气神。通过各类主题活动和做实员工关心，凝心聚力，实现员工与企业共同发展。

大会还对2023年上海市工人先锋号、2020-2022年度上海船舶系统先进职工之家、职工小家、优秀工会工作者和工会积极分子、2021-2022年度上海船舶系统三八红旗手标兵、红旗手和红旗集体、2022年上海船舶系统劳动竞赛获奖项目、2021-2022年度公司先进生产者、先进室组、公司三八红旗手和红旗集体等进行了表彰。

大会号召，全体干部职工围绕年度工作目标和当前六个方面的重点工作任务及具体举措，进一步统一思想，鼓足干劲，以决战决胜的姿态加强自我鞭策、做到自我加压，全力支撑公司“十四五”年度各项目标的真正落地，确保公司在新一轮转型发展中踏上良性循环发展轨道，实现高质量发展！